Je pravda, že prostredníctvom projektu EU Talent Pool (Okruh talentov EÚ) sa Európska únia snaží zaplaviť Európu masami pracovníkov z tretích krajín, aby nahradili európskych pracovníkov? Nie, to nie je pravda: EU Talent Pool je navrhnutý tak, aby dopĺňal, nie nahrádzal európskych zamestnancov a uchádzači o zamestnanie nebudú prichádzať hromadne, pretože povolenie na pobyt a prácu v členskom štáte je stále podmienené vnútroštátnymi imigračnými zákonmi.
Toto tvrdenie sa objavilo vo videu (archivované tu) na oficiálnom TikTokovom profile poslanca Európskeho parlamentu Milana Mazureka dňa 12. marca 2026 s popisom:
⚡️𝐍𝐀𝐌𝐈𝐄𝐒𝐓𝐎 𝐒𝐋𝐎𝐕Á𝐊𝐎𝐕 𝐒𝐓Á𝐓𝐈𝐒Í𝐂𝐄 𝐌𝐎𝐒𝐋𝐈𝐌𝐎𝐕❗️ 𝐓𝐎𝐓𝐎 𝐉𝐄 𝐏𝐋Á𝐍 🇪🇺 𝐏𝐑𝐎𝐆𝐑𝐄𝐒Í𝐕𝐂𝐎𝐕
Progresívci chcú vraj pritiahnuť do Európy "talenty" z Afriky a Ázie. Áno, už teraz vidíme tých raketových inžinierov, astronautov a lekárov, ako v Berlíne a Paríži podpaľujú autá a znásilňujú ženy 👎
Rečami o širokom otvorení hraníc pre "talenty" sa oblbnúť už nenecháme ☝🏻 Sme proti masovému prisťahovalectvu z cudzích kultúr. Multikulti zlyhalo ⛔️UHRÍK s MAZUREKOM chránia 🇸🇰 Slovensko a Vašu prácu ✅️
Podpredseda strany Republika, Milan Mazurek a predseda strany Republika, Milan Uhrík vo videu povedali:
Milan Mazurek: Prichádzajú PS-kari s tým, ako zaplaviť Európu ďalšími masami z Indie, z Ázie, z Afriky a nahradiť tak našich vlastných pracujúcich a obyvateľov týmito cudzincami. Teraz však legálne.
Milan Uhrík: ... EU Talent Pool, čiže nejaký okruh talentov. Mám to byť digitálna platforma, ktorá má prepojiť najväčších zamestnávateľov, najväčšie fabriky v Európe s miliónovými masami Arabov a Ázijčanov, aby ich ľahšie dokázali nosiť do Európy.
Takto vyzeral príspevok na TikToku v čase písania článku:
(Zdroj: Lead Stories Screenshot z https://www.tiktok.com/@mazurek_republika/video/7616417312496733462)
Európsky parlament 10.marca 2026 schválil v prvom čítaní nariadenie (archivované tu) o EU Talent Pool, v ktorom sa píše, že Európska únia a jednotlivé členské štáty čelia nedostatku pracovnej sily a zručností v širokej škále odvetví a povolaní. Na riešenie tohto dlhodobého nedostatku sú potrební kvalifikovaní pracovníci na všetkých úrovniach. Očakáva sa, že nedostatok pracovnej sily a zručností bude pretrvávať a vzhľadom na demografické výzvy by sa mohol zhoršiť. Podľa odhadov Európskej komisie sa predpokladá výrazný pokles počtu ľudí v produktívnom veku aj populácie Európskej únie.
V nariadení sa ďalej píše, že ako jedno z riešení na tento dlhodobý nedostatok sa Európsky parlament a Rada EÚ dohodli na vytvorení novej celoeurópskej digitálnej platformy na uľahčenie medzinárodného náboru v sektoroch, kde členské štáty EÚ čelia nedostatku zamestnancov, takzvaný Okruh talentov EÚ. Tento nástroj by mal spĺňať existujúce potreby na trhu práce a nemal by slúžiť ako prostriedok na vytláčanie alebo negatívne ovplyvňovanie existujúcej pracovnej sily. Účasť členských štátov na EU Talent Pool bude dobrovoľná.
Európska rada v tlačovej správe (archivovanej tu) z 18. novembra 2025 ozrejmuje, že online platforma bude porovnávať voľné pracovné miesta zamestnávateľov so sídlom v EÚ s profilmi uchádzačov o zamestnanie z krajín mimo EÚ s bydliskom mimo EÚ.
Vo vyššie spomínanom nariadení sa uvádza aktuálny zoznam nedostatkových povolaní v celej Únii, napríklad: stavební inžinieri, elektrotechnici, všeobecní lekári, zdravotnícki špecialisti, účtovníci, softvéroví, weboví a multimediálni vývojári, aplikační programátori, kuchári, čašníci, mäsiari, murári, betonári, stolári, inštalatéri, mechanici motorových vozidiel, elektromechanici, vodiči autobusov a električiek, upratovači, technici fyzikálnych a inžinierskych vied, environmentálni inžinieri, špecialisti na ochranu životného prostredia, chemickí či strojní inžinieri.
Neexistujú žiadne dôkazy o tom, že by Okruh talentov EÚ viedol k masívnemu prílevu imigrantov z krajín mimo EÚ, ako sa tvrdí vo videu na TikToku, keďže na žiadateľov by sa stále vzťahovali rovnaké imigračné pravidlá stanovené členskými štátmi.
European Travel Information and Authorization System (ETIAS) v článku (archivovanom tu) z 26. novembra 2025 bližšie uvádza, že Okruh talentov nenahradí národné imigračné systémy. Uchádzači o zamestnanie vybraní prostredníctvom platformy budú musieť aj naďalej absolvovať imigračné konanie v krajine, v ktorej hľadajú zamestnanie. Platforma EU Talent Pool objasní, aké podmienky je potrebné splniť na získanie víz a pracovných povolení.
Po tom, ako Európsky parlament 10.marca 2026 schválil nariadenie EÚ Talent Pool, sa očakáva, že Rada EÚ bude o návrhu rokovať 30.marca 2026, uviedol pre Lead Stories zdroj z Rady EÚ v emaily 20. marca 2026. Následne, keď návrh potvrdia obe inštitúcie, Európska komisia začne s vývojom platformy, ktorá by mala byť spustená do roku 2027, upresnil zdroj EÚ.
